书目详细信息
： 以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5086-4779-1:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 以奋斗者为本/.黄卫伟主编 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 326页:;+23cm |
| 一般附注： | 华为公司管理者培训教材 |
| 提要文摘： | 本书分为上、下两篇，上篇为《价值卷》，下篇为《干部卷》。《价值卷》的结构分为全力创造价值、正确评价价值与合理分配价值三章，正确评价价值是合理分配价值的基础，二者的目的都是为了全力创造价值；《干部卷》的结构体现了华为公司干部管理额体系和优先次序，其中的重点是对干部的使命与责任，以及对干部的行为与作风的要求。 |
| 并列题名： | Dedication eng |
| 题名主题： | 通信 邮电企业 人力资源管理 经验 深圳 |
| 非控主题词： | 华为公司 |
| 个人名称等同： | 黄卫伟 主编 |
| 记录来源： | CN TSG 20220830 |